Área de Empresas
Checklist RH

1  1.  Checklist - PROCESSO DE ADMISSÃO: 

Os documentos estarão disponíveis no contador online, observe a quantidade de vias a ser impressa entre parênteses:

(02) Contrato de trabalho;

(02) Acordo de Compensação de horas;

(02) Acordo de Prorrogação de horas;

(01) Ficha de Registro; 

(02) Declaração de Dependentes para IRRF

(02) Declaração de Solicitação de Vale-Transporte;

(02) Protocolo de CTPS ADM;

(02) Termo de Responsabilidade quando houver filhos menores de 14 anos;

(01) Etiqueta Contrato de Trabalho;

(01) Etiqueta opção de Fgts;

(01) Etiqueta Termo de Contrato de Experiencia, colar na parte de observações gerais da carteira de trabalho do colaborador

 

2.   Checklist - PROCESSO DE RESCISÃO 

2.1 Rescisão MAIS de 01(um) ano:

- Providenciar exame demissional, pedir para o ex-funcionário entregar na empresa;

- Solicitar a CTPS para as devidas anotações até 02 (dois) dias posteriores ao prazo para o pagamento (solicitar ajuada da Contatur para as devidas anotações na carteira);

Os documentos estarão disponíveis no contador online, observe a quantidade de vias a ser impressa entre parênteses:

(5) Termo de Rescisão Contratual

(2) GRRF

(1) Demonstrativo do FGTS

(2) Protocolo Ctps

(1) Ficha de Registro

(1) Requerimento Seguro Desemprego a ser carimbado e assinado pelo empregador nas 02 (duas) vias

 

2.2 Rescisão MENOS de 01(um) ano:

Os documentos estarão disponíveis no contador online, observe a quantidade de vias a ser impressa entre parênteses:

(4) Termo de Rescisão Contratual (03 (três) vias do colaborador)

(4) Termo de Quitação a ser carimbado e assinado pelo empregador no campo 150. – 03 (três) vias do colaborador

(2) GRRF  01 (uma) via do colaborador

(1) Demonstrativo do FGTS -  via do colaborador

(2) Protocolo Ctps - 01 (uma) via da empresa

(1) Ficha de Registro e Dados da Carteira de Trabalho Via do colaborador

(1) Extrato e Chave do Fgts -  via do colaborador

 Favor entrar em contato para o Departamento pessoal da Contatur, para as devidas anotações na CTPS.